Unternehmen sind ein zentraler Ort menschlicher Begegnung. Ein Arbeitsplatz und eine Arbeitsatmosphäre, in der alle Arbeitnehmer*innen in ihrer Vielfalt wertgeschätzt werden und sich wohlfühlen, werden für den unternehmerischen Erfolg immer wichtiger. Deshalb ist es heute mehr denn je eine zentrale Aufgabe von Unternehmen, eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur zu schaffen. Nur wer sich als Unternehmen aktiv für Vielfalt und Toleranz und gegen Rassismus und rechte Parolen positioniert und aufstellt, kann negative Auswirkungen auf das Betriebsklima, Schädigungen des Rufs des Unternehmens sowie Probleme bei der Arbeitskräftegewinnung und – sicherung vermeiden. Das Kommunale Integrationszentrum der Stadt Essen und die Industrie- und Handelskammer für Essen, Mülheim an der Ruhr und Oberhausen zu Essen laden ein zum Fachtag
Auf dem Fachtag werden Expertinnen aus Beratung, Wissenschaft und Unternehmerpraxis über Rassismus und Rechtsextremismus informieren und mit den Teilnehmerinnen konkrete Strategien zum Umgang erarbeiten, u.a. zu den Themen
- Diskriminierungssensibles Recruiting
- Weltoffene Positionierung durch Unternehmensleitlinien
- Betriebliche Unterstützung von Betroffenen
Anmeldung bis zum 08.11.2024 unter https://veranstaltung.ihk.ruhr/FachtagUnternehmen Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich gerne an Jana Lassen (E-Mail: jana.lassen@interkulturell.essen.de; Tel.: 0201 88-88466).